ক্যাটাগরি
আকীদাপ্রদর্শন›উত্তর: 9উপবিভাগ: 6
হাদিস ও হাদিসের জ্ঞানসমূহপ্রদর্শন›উত্তর: 5উপবিভাগ: 4
কুরআন ও কুরআনের জ্ঞানসমূহপ্রদর্শন›উত্তর: 12উপবিভাগ: 3
পারিবারিক ফিকাহপ্রদর্শন›উত্তর: 10উপবিভাগ: 18
শিষ্টাচার, আখলাক ও অন্তর পরিচর্যাপ্রদর্শন›উত্তর: 5উপবিভাগ: 3
ইলম ও দাওয়াতউপবিভাগ: 2
মানসিক ও সামাজিক সমস্যাপ্রদর্শন›উত্তর: 14উপবিভাগ: 2
ইতিহাস ও জীবনীপ্রদর্শন›উত্তর: 3উপবিভাগ: 3
শিক্ষা ও প্রশিক্ষণপ্রদর্শন›উত্তর: 5উপবিভাগ: 2
চাকুরী সংক্রান্ত বিধিবিধান
যে ব্যক্তি তার অধীনস্ত কর্মচারীদেরকে বেতন বৃদ্ধি ও পদোন্নতি থেকে বঞ্চিত করত সে কিভাবে তওবা করবে?
2,549পাশ্চাত্যের দেশগুলোতে রিয়েল এস্টেট সেক্টরে এজেন্ট হিসেবে কাজ করার হুকুম
1,080এটিএম মেশিন বানানোর কারখানায় চাকুরী করার হুকুম?
931কর্মস্থলে সরবরাহকৃত উপাদানসমূহের উদ্বৃত্তাংশ নিজে নিয়ে নেয়া কি জায়েয?
1,466যে ব্যক্তি হারাম সম্পদ উপার্জন করেছে এবং সেই সম্পদ দিয়ে একটি ফ্ল্যাট ক্রয় করেছে; তাকে কি এই ফ্ল্যাট থেকে অবমুক্ত হতে হবে?
2,177ঘোড়দৌড় প্রতিযোগিতার ক্ষেত্রে বাজি ধরার হুকুম কী?
2,276যে ব্যক্তির চাকুরীর দায়িত্ব অনেক; তিনি কিছু পালন করেন, আর কিছু বাহ্যতঃ পালন করেন প্রকৃতপক্ষে করেন না— এর হুকুম কি?
1,780Amazon Mechanical Turk ওয়েবসাইটে চাকুরী করার হুকুম কী?
1,872কর্মস্থলের মোবাইল ব্যক্তিগত কাজে ব্যবহার করার হুকুম; যদি মাস শেষে ব্যালেন্স অতিরিক্ত থেকে যায়
অফিসের প্রয়োজনের অতিরিক্ত টক টাইম কিংবা এক্সট্রা ব্যালেন্স যদি বাতিল করে দেয়া হয় এবং অফিসের স্বার্থে এটাকে ব্যবহার করা না যায়: তাহলে যে অভিমতটি অগ্রগণ্য প্রতীয়মান হল সেটা হল কোন ফায়দা ছাড়া কিংবা অফিসের কোন উপকার ছাড়া এটি নষ্ট হয়ে যাওয়ার চেয়ে কর্মকর্তা এটি ব্যবহার করাটাই উত্তম। যেহেতু নবী সাল্লাল্লাহু আলাইহি ওয়া সাল্লাম সম্পদ নষ্ট করা থেকে নিষেধ করেছেন। যে ব্যালেন্স অফিসের কোন কাজে লাগবে না এবং এটি ব্যবহারের ব্যাপারে অফিস আগ্রহী নয় সেটা তো নষ্ট হয়ে যাবে। যদি কর্তৃপক্ষ থেকে বা অফিস প্রধান থেকে এ ব্যাপারে অনুমতি নিয়ে নেয়া যায় তাহলে সেটা ভাল ও দায়মুক্তির ক্ষেত্রে অধিক উত্তম।2,478কোম্পানি তাদেরকে কর্মস্থলে ব্যবহারের জুতা কেনার জন্য অর্থ দেয়; সেই জুতা রেখে দিয়ে কিংবা সেই জুতা বিক্রি করে দিয়ে অন্য ব্যবহৃত জুতা ব্যবহার করা কি জায়েয হবে?
2,042