Trabalho para uma empresa do setor privado. Calculamos mensalmente o que foi atingido na forma de números ou sistema de pontos, e todos os anos somamos esses pontos, com base nos quais se calcula o crescimento anual ou os lucros. O departamento em que trabalho decide sobre as tarefas de trabalho, ou as chamadas: metas, de uma maneira que é muito difícil para a maioria dos funcionários alcança-las, a menos que o funcionário se obrigue a trabalhar durante seu tempo livre, antes ou depois do horário de expediente. Caso contrário, ele nunca será capaz de atingir a meta. Minha pergunta é: estou pecando, ou estou incorrendo no fardo do pecado, ou há alguma dúvida sobre mim quanto a ganhar dinheiro haram se tentarmos realizar parte das tarefas, que levarão quase todo o tempo exigido de mim e de meus colegas injustamente, a fim de conclui-las de uma forma que pareça que todas foram feitas? Quando, na realidade, o que foi atingido foi apenas uma parte da meta, e a outra parte não chegou a ser feita, entretanto esses pontos serão acumulados na base de que o trabalho foi totalmente realizado. Observe que a maior parte do trabalho, cerca de 90%, será feito corretamente, tanto externamente, quanto internamente. Reclamamos com todos os gerentes, mas sem sucesso.
As tarefas no trabalho são muitas, e ele consegue fazer a maioria delas, porém faz parecer que outras já foram concluídas, mas, na verdade, ainda não foram. Qual é a regra sobre isso?
Pergunta: 352057
Louvado seja Deus, e paz e bênçãos estejam sobre o Mensageiro de Deus e sua família.
O empregado deve realizar seu trabalho e suas tarefas de acordo com o estipulado em seu contrato de trabalho. Se ele falhar nisso, ele não merece seu salário, exceto o que for proporcional ao que ele completou de seu trabalho.
Se as tarefas são muitas e geralmente não há tempo suficiente para realizá-las, o funcionário tem a escolha entre aceitar isso e continuar no trabalho, ou não renovar seu contrato se for de duração limitada, ou ainda, parar de trabalhar no final do mês se o contrato for mensal.
Se ele aceitou o que lhe foi estipulado, não tem o direito de deixar de fazer o que lhe é exigido.
O que você mencionou sobre mostrar que o trabalho foi concluído quando na verdade não foi feito é uma espécie de engano e consumo ilegal da riqueza das pessoas. Allah, louvado seja, diz (interpretação do significado): "Não devoreis, ilicitamente, vossas riquezas, entre vós, mas é lícito existir comércio de comum acordo entre vós" [an-Nissa' 4:29].
O Profeta (que a paz e as bênçãos de Allah estejam sobre ele) disse: "Não é permitido tirar a riqueza de uma pessoa a menos que ela a dê de boa vontade" Narrado por Ahmad (20172); classificado como sahih por al-Albaani em Irwa' al-Ghalil (1459).
E ele (que a paz e as bênçãos de Allah estejam sobre ele) disse: “Quem quer que engane (os outros) não é dos meus” Narrado por Muslim (102).
Portanto, tente fazer o trabalho conforme necessário e se esforce para falar com os responsáveis para que eles possam reduzir o número de tarefas exigidas. Pedimos a Allah para ajudá-lo e concede-lo provisão através de Sua generosidade.
E Allah sabe melhor.
A Fonte:
Islam Q&A
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